Coaching Rosenheim München Salzburg

Coaching

Coaching ist eine partnerschaftlich ablaufende Begleitung und Unterstützung. Im Coaching gehe ich davon aus, dass der Kunde der beste Spezialist für die Lösung seines Problems, seiner Herausforderung ist. Gegenseitiges Respektieren und Vertrauen sind die Voraussetzungen für professionelles Coaching.

Meine Grundhaltung ist es, den Coachee durch gezielte Fragen auf dem Weg zur Lösungsfindung zu begleiten. Dadurch kommt es zu einem tiefgehenden, hoch motivierten Lernprozess. Ähnliche und andere Herausforderungen können dadurch später aus eigener Kraft gemeistert werden.

 

Coaching  Wolfgang Friedl Rosenheim München Salzburg

Ablauf und Ziele

Coaching ist ergebnis- und lösungsorientiert und braucht daher evaluierbare Kriterien für das Erreichen konkreter Ziele. Zum Start jeder Coaching-Einheit wird dazu ein expliziter Auftrag formuliert. Als Coach eröffne ich mittels unterschiedlicher Methoden meinen Kunden neue Perspektiven, Denkanstöße und Lösungen. Der Prozess baut auf die ressourcen- und lösungsorientierten Kompetenzen des Coachee auf, die gefördert und aktiviert werden können. Coaching zielt immer auf die Förderung von Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung ab. Deshalb entwickle ich gemeinsam mit - und nicht für - den Kunden individuell angemessene Lösungen.

Als Coach arbeite ich mit unterschiedlichen Methoden und Tools, die u.a. auf kognitiv-verhaltenstheoretischen Modellen basieren. Sehr bewährt hat sich die Analyse des persönlichen Wertesystems mittels 9 Levels of Value Systems.

Ein Coachingprozess findet in der Regel in 4 Phasen statt:
1. Orientierung – Klärung von Eckdaten und Ziel des Coachings
2. Analyse – Analyse/Besprechung der Ist-Situation
3. Change – Veränderung in die Richtung des gewünschten Ziels
4. Harbour – Prüfen der Zielerreichung, Abschluss

Zum Kennenlernen lade ich Sie zu einem kurzen und vielleicht spontanen Espressogespräch ein. Nehmen Sie sich doch 30 Minuten Zeit:

Espresso

Mögliche Anlässe für ein Coaching:

Sie merken, dass Sie an der Grenze zur Überlastung sind

Sie möchten sich neu orientieren (beruflich – privat)

Sie möchten mehr Achtsamkeit ins (Berufs-)Leben bringen

Ihr Zeitmanagement funktioniert nicht mehr so wie bisher

Sie möchten Ihre Rolle als Führungskraft reflektieren

Sie vermissen Ihre Ziele und tun sich schwer Entscheidungen zu finden

Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Welche Frage Sie auch beschäftigt, ich stehe ihnen als Sparringspartner zur Verfügung.

Tel.: 08031 208 37 52  | Mobil: 0171 469 02 09

Ihre Daten werden nur zum Zweck der Bearbeitung Ihres Anliegens erhoben, gespeichert und genutzt. Eine anderweitige Nutzung oder Weitergabe an Dritte findet unter keinen Umständen statt.

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